Desarrollo de la Cultura Corporativa
Características del curso
Detalles del curso
El objetivo de este taller es facilitar la identificación y aplicación de herramientas que desde el potencial individual con enfoque en misión, visión, principios y valores consolidan la unidad corporativa comprometida, autogestora, empoderada e inspirada en la construcción productiva para el logro de los resultados propuestos.
Para el desarrollo de este taller organizacional, en entrevista con los tomadores de decisiones se efectúa un diagnóstico de necesidades para la presentación de la propuesta por Academia para el cambio.
Mediante encuentro personalizado se presenta la propuesta verificando inquietudes y de común acuerdo se da vía libre al desarrollo del taller según horas propuestas (4, 8, 16, 32 horas).
Posterior al desarrollo del taller el siguiente paso consiste en la valoración de la actividad y envío del material de apoyo / retroalimentación.
El número máximo de personas por taller es: 25 personas y la modalidad del taller es: presencial.
Para el desarrollo de este taller organizacional, en entrevista con los tomadores de decisiones se efectúa un diagnóstico de necesidades para la presentación de la propuesta por Academia para el cambio.
Mediante encuentro personalizado se presenta la propuesta verificando inquietudes y de común acuerdo se da vía libre al desarrollo del taller según horas propuestas (4, 8, 16, 32 horas).
Posterior al desarrollo del taller el siguiente paso consiste en la valoración de la actividad y envío del material de apoyo / retroalimentación.
El número máximo de personas por taller es: 25 personas y la modalidad del taller es: presencial.
Este curso no tiene secciones.
Amparo Covaleda
